Actualitat
Blog RibasAlvarez
Idees, tendències i criteri expert al servei de la teva empresa.
Amb l’objectiu d’incentivar el mercat del lloguer d’habitatges, la Llei 27/2014 de l’Impost sobre Societats regula un règim fiscal especial que permet a les entitats acollides aplicar una bonificació del 40% sobre la quota íntegra de les rendes procedents de…
Tal i com vam anticipar en l’article d’Informació al dia publicat a l’abril de 2025, el divendres 27 de juny de 2025, van entrar en vigor les modificacions en el tipus impositiu de l’Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics…
Les cooperatives són societats constituïdes per persones que s’associen voluntàriament per satisfer necessitats econòmiques, socials o culturals comunes mitjançant una empresa de propietat conjunta i gestió democràtica. Dins del règim jurídic i fiscal de les cooperatives, cal destacar que aquestes…
El comunament conegut com a “procediment inspector” o “inspecció de tributs” és el mecanisme més ampli i exhaustiu d’investigació i comprovació de què disposen les diferents agències tributàries per verificar el compliment de les obligacions fiscals del contribuent. Aquest procediment…
Què és un poder preventiu? El poder preventiu és un document notarial que permet a una persona, el poderdant, designar-ne a un altre, l’apoderat, perquè aquesta última pugui actuar en el seu nom en cas que perdi la capacitat de…
Què són els dies personals a la feina i com els ha de gestionar l’empresa? En la gestió laboral quotidiana, és habitual que sorgeixin sol·licituds dels treballadors per absentar-se de la feina per motius personals que no estan expressament previstos…
L’acomiadament disciplinari per disminució del rendiment en el treball es fonamenta en l’existència d’un incompliment contractual greu i culpable per part del treballador. Per tal que aquest tipus d’acomiadament sigui procedent, es requereix un procediment garantista i una causa real,…
El permís per naixement i cura del menor (anteriorment permís de paternitat) és un dret personal i intransferible que es reconeix a partir del mateix dia en què s’inicia el període de descans corresponent, de manera que l’empresa no pot…
